Wij wijzen je de weg!

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Beroepen verdwijnen, nieuwe komen eraan. Werk dat je je leven lang blijft doen, bestaat niet meer. Ook diploma’s zijn snel verouderd. En de werknemer? Die heeft alleen toekomst als hij zich blijft ontwikkelen.

Werken in de revalidatie als adviseur of servicemonteur

Doelgroepen
Participatiewet; doelgroepenregister
Wajong
WW
WIA
Iedereen

Functieprofiel

Functie omschrijving

Functietitel
Adviseur, afleveraar, planner, logistiek medewerker of servicemonteur
Wat ga je doen?

Tijdens de opleiding:

  • Leer en ontwikkel je de noodzakelijke inhoudelijke kennis en vaardigheden voor het vak van adviseur, monteur of afleveraar. Daarbij komen techniek, hulpmiddelen, het menselijk lichaam, adviseren, wet- en regelgeving, persoonlijke effectiviteit en nog veel meer aan bod.

  • Ontwikkel je de noodzakelijke sociale en communicatieve vaardigheden die bij de functie horen. In al onze functies is goede communicatie van doorslaggevend belang. 

  • Werk je aan je vitaliteit om de uitdagende en veeleisende functie optimaal te kunnen uitvoeren. Nu, en in de toekomst!

Er start vijf maal per jaar een nieuwe opleidingsgroep.

Jobcoaching 

Na het opleidingsprogramma ga je aan de slag bij één van de werkgevers. Voor de meeste deelnemers aan ons programma een totaal nieuwe wereld. Nieuwe collega's, een nieuw vakgebied, nieuwe klanten. Zie je daar maar eens staande in te houden! Om dat zo goed mogelijk te begeleiden zetten wij in overleg jobcoaches in, om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. 

Wat is het bedrijf?

Werken in de Revalidatie geeft iedereen die als adviseur, afleveraar, planner, logistiek medewerker of servicemonteur in de revalidatiebranche aan de slag wil een unieke kans. Wij richten ons op werkzoekenden die super gemotiveerd zijn en graag aan de slag willen bij een van de toonaangevende werkgevers uit de branche, zoals Medux, Kersten Hulpmiddelen, Vegro, Doove Care Groep, Meyra, Welzorg, RevaMed, MediReva en RSR.

Onze focus ligt op schoolverlaters, mensen met een uitkering (WW, bijstand, WIA, Wajong) en zij-instromers. Kortom, iedereen die in revalidatiebranche aan de slag wil. Dat doen we omdat er in de branche een groot tekort is aan mensen die een positief verschil kunnen en willen maken. 

Hiervoor bieden wij een intensief opleidingsprogramma van in totaal drie maanden aan de deelnemers. De opleiding wordt gevolgd door een proefplaatsing en aansluitend een baan. Met ons programma zorgen we er voor dat de deelnemers zo goed mogelijk voorbereid worden voor deze zeer veelzijdige en uitdagende branche, waarin de gebruikers van hulpmiddelen en hun levenskwaliteit centraal staan.

Onderdelen Leerwerktraject

 

 

In maart start weer een opleidingstraject