Wij wijzen je de weg!

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Beroepen verdwijnen, nieuwe komen eraan. Werk dat je je leven lang blijft doen, bestaat niet meer. Ook diploma’s zijn snel verouderd. En de werknemer? Die heeft alleen toekomst als hij zich blijft ontwikkelen.

Ontwikkeltraject AFAS IT en HRM procesadviseur

Doelgroepen
Iedereen

Functieprofiel

Functie omschrijving

Werklocaties
Helmond
Functietitel
E-HRM adviseur bij IJK
Wat ga je doen?

Ben jij leergierig, goed met IT systemen en analytisch sterk? Én heb je affiniteit met HRM en dynamiek? Dan ben je klaar om jezelf te ontwikkelen in de rol van AFAS IT en HRM proces adviseur bij IJK. Ons ontwikkeltraject is speciaal voor mensen zonder of met weinig ervaring binnen de AFAS IT en HRM processen. Door samen te leren en te werken maak je het AFAS vak eigen!

Hoe ziet het ontwikkeltraject eruit?

Het ontwikkeltraject start 1 april voor een periode van een halfjaar. In groepsverband leer jij IJK en het softwarepakket AFAS kennen, maar leer je door middel van Insights Discovery trainingen ook jezelf beter kennen! Samen volg je AFAS en Excel cursussen en word je op de werkvloer begeleid door ervaren collega’s.

Waarom IJK?

  • Naast dit ontwikkeltraject alle ruimte voor jouw ontwikkeling! Onze jaarlijkse opleidingskalender biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken.
  • Hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.
  • Je ontvangt een salaris op basis van werkervaring (max €2600), inclusief een 13e maand en een laptop.
  • Uitdagend werk om parttime of fulltime helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt.
  • Een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor ieders zeggen en denken. De open en gezellige sfeer van een echt familiebedrijf overheerst in elk team. Met zijn allen lunchen we iedere dag gratis in onze brasserie en hebben we twee keer per jaar een feest waar lang over na gepraat wordt.
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.
Wat is het bedrijf?

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

IJK is onderdeel van Driessen Groep, een familie van bedrijven op de Brainport Human Campus. Een organiastie waar de mens en werkgeluk centraal staat, waar de werkomgeving jou inspireert en waar meerdere doorgroeimogelijkheden zijn.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen.

Functie eisen

Wat heb je nodig
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring in klantencontact en/of HRM processen.
  • Je bent tijdens het traineeship voor minimaal 32 uur beschikbaar, waarna 28 uur bespreekbaar is.
  • Een sterk analytisch vermogen en affiniteit met IT.
  • Naast een ongekende drive om elke dag met plezier je klanten te ontzorgen, ben je kwaliteitsgericht, stressbestendig en communicatief vaardig. Je vindt het leuk om mee te denken in processen en casuïstiek met klanten op te pakken.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, Recruitment Consultant, via 0492 – 50 66 60, whatsapp of vacatures@ijk.nl.